Un tribunal laboral del Reino Unido ha denegado la solicitud de pago provisional presentada por 31 empleados despedidos de Rockstar Games, quienes iniciaron acciones legales tras su salida del estudio en noviembre. Los exempleados, que trabajan junto al sindicato Trabajadores Independientes de Gran Bretaña (IWGB), alegan que los despidos estuvieron relacionados con intentos de sindicalización.
La jueza considera insuficientes las pruebas presentadas
La decisión fue tomada por la jueza británica Frances Eccles, quien sostuvo que los demandantes no lograron demostrar una probabilidad suficientemente alta de éxito al intentar convencer al tribunal de que Rockstar Games incurrió en conductas antisindicales. Según Eccles, el estándar aplicado para conceder una resolución provisional es más alto que el que se utilizaría en la audiencia final.
En su análisis, la jueza también abordó el servidor de Discord en el que los empleados discutían sus esfuerzos de sindicalización. Reconoció que algunos de los despedidos apenas participaron en dicho espacio y que el servidor contaba con alrededor de 350 miembros, incluidos exempleados. “En todas las circunstancias, el tribunal no pudo concluir que parezca probable que el tribunal determine que la razón principal del despido de los demandantes fue su afiliación a la IWGB”, escribió Eccles.
Rockstar Games respalda la decisión del tribunal
Un portavoz de Rockstar Games reafirmó la postura del estudio tras el fallo: “Lamentamos habernos visto en una situación en la que los despidos fueron necesarios, pero mantenemos nuestra línea de acción, respaldada por el resultado de esta audiencia”.
El estudio insiste en que las medidas disciplinarias no estuvieron relacionadas con actividades sindicales, sino con la divulgación de información confidencial en espacios públicos, lo que habría infringido las políticas internas y obligaciones legales de los empleados.
El sindicato mantiene su optimismo de cara al juicio completo
Pese al revés provisional, Alex Marshall, presidente de la IWGB, se mostró confiado en el desenlace del proceso completo. “Salimos de la audiencia de la semana pasada con más confianza que nunca de que un tribunal completo y sustancial determinará que el intento calculado de Rockstar de aplastar a un sindicato no solo es injusto, sino también ilegal”, afirmó.
El caso llega al gobierno británico
La resolución del tribunal se produce un mes después de que el primer ministro del Reino Unido, Sir Keir Starmer, anunciara que los ministros investigarían a Rockstar Games por sus presuntas actividades antisindicales. “Es un caso sumamente preocupante”, declaró Starmer, subrayando que todo trabajador tiene derecho a afiliarse a un sindicato sin sufrir represalias.
En respuesta a estas declaraciones, Rockstar Games emitió un comunicado negando categóricamente cualquier conducta antisindical. Según el estudio, los despidos se debieron a que un pequeño grupo de personas, tanto en el Reino Unido como a nivel internacional, “distribuyó y debatió información confidencial (incluidas características específicas de juegos próximos y no anunciados) en un foro público”, incumpliendo las normas de la empresa. El portavoz concluyó que las acusaciones que vinculan los despidos con actividades sindicales son “totalmente falsas y engañosas”.
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Bárbara Gonzalez