El Primer Ministro del Reino Unido, Sir Keir Starmer, confirmó que los ministros investigarán a Rockstar Games tras las acusaciones de prácticas antisindicales relacionadas con el despido de más de 30 empleados el mes pasado. El suceso, catalogado como “un caso profundamente preocupante”, fue planteado durante una reciente sesión del Parlamento británico.
El caso llega al Parlamento: preocupación por parte del gobierno
Durante la sesión de Preguntas al Primer Ministro, el diputado Chris Murray llevó el tema a la atención pública, denunciando que 31 empleados de Rockstar fueron despedidos “sin presentar pruebas ni representación sindical”. Según Murray, el sindicato IWGB (Sindicato Independiente de Trabajadores de Gran Bretaña) considera el acto como represión sindical.
“El sindicato IWGB alega represión sindical… no me aseguraron que cumplieran con la legislación laboral”, afirmó Murray, expresando su preocupación por la falta de garantías de parte de la compañía. También remarcó que todos los trabajadores “tienen derecho a afiliarse a un sindicato” y exigió que cualquier empresa, sin importar sus ganancias, cumpla con las leyes laborales del Reino Unido.
Starmer responde: “Nuestros ministros investigarán el caso”
Ante las acusaciones, Starmer subrayó que el derecho a sindicalización es fundamental y confirmó que el gobierno ya está tomando acción.
“Es un caso sumamente preocupante”, declaró el Primer Ministro. “Todo trabajador tiene derecho a afiliarse a un sindicato… Nuestros ministros investigarán el caso particular y lo mantendrán informado”.
Aunque Starmer no detalló qué medidas concretas se aplicarán, dejó claro que la situación es prioridad para su administración, la cual ha impulsado uno de los mayores avances en derechos laborales en una generación.
Rockstar defiende los despidos como “mala conducta grave”
Cuando se informaron inicialmente las acusaciones de antisindicalismo, Rockstar Games aseguró que los despidos se debieron a “mala conducta”. Alan Lewis, portavoz de la empresa matriz Take-Two Interactive, respaldó esta versión, afirmando que los empleados fueron despedidos por “mala conducta grave” y no por razones sindicales.
Sin embargo, el presidente del IWGB, Alex Marshall, cuestionó duramente esta postura, calificando las acciones de la empresa como “uno de los actos antisindicales más flagrantes y despiadados en la historia de la industria de los videojuegos”.
Un canal de Discord podría ser el origen del conflicto
Informes recientes indican que la supuesta “falta grave” por la que fueron despedidos los empleados está relacionada con el uso de un canal de Discord donde discutían condiciones laborales, derechos de los trabajadores y otros temas sindicales. Esto ocurrió después de la llamada “purga de Slack”, una acción en la que Rockstar eliminó varios canales que no estaban relacionados directamente con el trabajo.
Desde entonces, los empleados afectados y el IWGB han realizado protestas en distintos estudios de Rockstar en el Reino Unido, presionando para que el caso sea revisado y se restituyan sus derechos.
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Bárbara Gonzalez