El estudio sueco Massive Entertainment, responsable de Star Wars Outlaws y la saga The Division, ha iniciado un programa de transición profesional voluntaria que permitirá a algunos de sus empleados dejar la empresa de manera asistida. Esta medida forma parte de una nueva etapa de ajustes internos dentro de Ubisoft, que busca reorganizar recursos y equipos de trabajo a largo plazo.
Un programa con apoyo financiero y profesional
Según el comunicado oficial publicado por Massive Entertainment en redes sociales, el programa permitirá que los empleados que decidan acogerse a la oferta reciban un paquete de indemnización completo, que incluye asistencia financiera y profesional.
“Como parte de nuestra evolución continua y planificación a largo plazo, recientemente hemos realineado nuestros equipos y recursos para fortalecer nuestra hoja de ruta, asegurando nuestro enfoque continuo en la franquicia The Division y las tecnologías, incluidas Snowdrop y Ubisoft Connect, que impulsan nuestros juegos”, explicó el estudio.
Asimismo, Massive subrayó que el objetivo de este programa es facilitar una salida respetuosa y responsable. “Para apoyar esta transición de manera responsable, presentamos un programa voluntario de transición profesional, que brinda a los miembros elegibles del equipo la oportunidad de dar el siguiente paso en su carrera en sus propios términos, con el apoyo de un paquete integral que incluye asistencia financiera y profesional”.
Ubisoft reafirma su compromiso con The Division
A pesar de los cambios internos, el estudio aseguró que continuará comprometido con el universo de The Division. En su declaración, mencionaron que los equipos siguen trabajando en nuevo contenido para The Division 2, además del desarrollo de The Division Resurgence y el próximo título de la serie, The Division 2: Survivors.
“Estos proyectos continúan con fuerza, enfoque y ambición”, afirmó Massive, añadiendo que esperan compartir más novedades próximamente.
Otros estudios también enfrentan reestructuraciones
Massive Entertainment no es el único estudio afectado por las recientes medidas de Ubisoft. Un informe reciente señaló que Ubisoft RedLynx, conocido por Trials Fusion y Trials Rising, enfrenta una propuesta de reestructuración similar, que podría impactar hasta 60 puestos de trabajo.
“Estamos seguros de que, con los cambios propuestos, RedLynx seguirá desempeñando un papel importante en el futuro de Ubisoft, impulsando la excelencia técnica en dispositivos móviles y fortaleciendo las capacidades multiplataforma de la compañía”, declaró Ubisoft.
Como parte de esta propuesta, RedLynx pasaría a centrarse exclusivamente en experiencias móviles, abandonando su enfoque multiplataforma para enfocarse en “pantallas pequeñas”.
Un cambio estructural dentro de Ubisoft
Estos movimientos llegan apenas semanas después de la creación de Vantage Studios, la nueva filial de Ubisoft dirigida por Charlie Guillemot y Christophe Derennes. Este nuevo estudio estará a cargo del desarrollo y soporte de tres de las franquicias más importantes de la compañía: Assassin’s Creed, Far Cry y Rainbow Six.
Con esta serie de reestructuraciones, Ubisoft parece estar redefiniendo su estrategia interna para optimizar recursos y fortalecer el desarrollo de sus propiedades más importantes, mientras busca mantener la estabilidad de sus equipos en un contexto de constantes cambios en la industria.
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Bárbara Gonzalez